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        企(qi)(qi)業(ye)(ye)堅持“創新、務實(shi)、服(fu)務、共贏”的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)理念，大力宣傳(chuan)和(he)發展“誠信高效(xiao)、求知創新、爭創效(xiao)益、鑄造品牌”的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神(shen)，秉承著(zhu)“讓客戶達到(dao)滿(man)意、讓員(yuan)工感到(dao)驕傲、讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)走(zou)得(de)更遠”的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)宗(zong)旨。企(qi)(qi)業(ye)(ye)構建(jian)符合(he)(he)時(shi)代(dai)需要、符合(he)(he)現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)制度需要、符合(he)(he)個性化(hua)需要的(de)文(wen)化(hua)體系，為(wei)增強企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心(xin)競爭力、提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)(ye)團隊凝聚(ju)力，創造良好的(de)文(wen)化(hua)氛圍(wei)和(he)強大的(de)力量(liang)源泉。

        企(qi)業(ye)(ye)(ye)完(wan)善(shan)各項(xiang)管理(li)(li)制度，提高薪酬福利待遇，透明員工(gong)薪資結算(suan)的(de)方式，提高辦公工(gong)作環境，解(jie)決(jue)員工(gong)住(zhu)宿問(wen)題，發放加(jia)(jia)班補助(zhu)、餐補、交通補助(zhu)、高溫(wen)補助(zhu)、節日禮金等各類生(sheng)活(huo)補助(zhu)，解(jie)決(jue)員工(gong)檔案管理(li)(li)、學習進修、職稱評審、社(she)保繳(jiao)存等民生(sheng)問(wen)題。增(zeng)加(jia)(jia)帶(dai)薪年(nian)假、年(nian)底雙薪、優(you)秀員工(gong)獎、項(xiang)目(mu)突出獎、企(qi)業(ye)(ye)(ye)貢獻獎等特殊獎勵。了解(jie)員工(gong)在工(gong)作中和生(sheng)活(huo)中的(de)困(kun)難及(ji)不足并予以解(jie)決(jue)。每年(nian)邀請行(xing)業(ye)(ye)(ye)內專家到企(qi)業(ye)(ye)(ye)培訓，組織(zhi)(zhi)技(ji)術骨干參加(jia)(jia)行(xing)業(ye)(ye)(ye)內技(ji)術創新培訓，輔助(zhu)員工(gong)提升技(ji)能。每年(nian)舉辦各類趣(qu)味運動會(hui)(hui)，組織(zhi)(zhi)員工(gong)郊(jiao)游、參加(jia)(jia)各類社(she)會(hui)(hui)實踐，培養員工(gong)的(de)凝聚力及(ji)社(she)會(hui)(hui)責任心。